端午节加班工资怎么算?
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2012年端午节放假安排:
根据国务院办公厅规定,2012年端午节放假3天,具体是2012年6月22日至2012年6月24日,共三天。
2012端午节加班工资怎么算?
端午节加班工资怎么算?法定假日加班工资计算方法
2012年劳动节刚过,很多朋友都在劳动节加班了,但根据本站调查,大多数朋友都未能全额拿到应该拿到的加班工资,对于这种情况,大家可以打12333举报。
亲亲宝贝小编把端午节加班工资的计算方法,告诉大家,解决大家法定节假日加班工资如何计算的疑问。
根据国务院通知,2012年端午放假时间是6月22日(星期五)、6月23日(星期六、端午节)、6月24日(星期日)。按劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定节假日(如端午节)加班,应支付不低于本人平时日工资或小时工资的300%加班费,在法定公休日(如周六周日)安排加班,应支付不低于本人平时日工资或小时工资的200%加工资。这里注意一点,法定假日不能以调休代替,用人单位不得以调休为由不支付加班费,而公休日是可以调休的。
我国制度计薪日为21.75天。按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,实行月工资的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行计算。
举例说明计算方法:
假如你的月薪为10000元,你的日工资为1000/21.75=460元,时工资为57.5元。假如你在6月23日端午节当天加班,那么用人单位支付给你的加班工资至少为460*3=1380元,按小薪算至少172.5元/小时。而6月22日及24日加班假按公休日计算,却日薪至少920元,时薪至少115元。
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